西门子全球裁员1.7万人 成本10亿欧元

裁员是个敏感问题,西门子一口气在全球裁员近1.7万人。

据了解,截至目前,西门子与国际劳工组织的谈判仍在进行中,各个国家和部门的具体裁员计划尚未出台。

“到目前为止,西门子中国没有裁员计划.”7月10日,西门子(中国)有限公司(以下简称“西门子中国”)公关专员段威表示。

裁员

“西门子正在与各个工会就裁员事宜进行谈判,在谈判结束之前,只能确认全球范围内的裁员人数,总计约16750人。”西门子发言人莫妮卡·布鲁克梅尔(Monika Brucklmeier)说。

Brucklmeier透露,这次裁掉了大部分行政职位,总共裁掉了12600名行政人员。其中,德国将削减3500个行政职位;欧盟(除德国)预计裁员3650人;欧洲以外约5450人。

另有4150名员工将因业务部门重组而被裁。从2008年1月开始,西门子的业务开始向能源、工业和医疗领域整合。

除了能源部门没有裁员,工业和医疗都将裁员。工业界将在全球裁员2500人,其中700人是销售和行政职位,1800人是工程和生产职位。医疗部门计划裁员1650人,其中美国是“主力军”,将有近1200个岗位被裁。

公开资料显示,西门子在全球190个国家拥有约43万名员工。裁员人数约占西门子员工总数的4%。

Brucklmeier还表示,西门子将有进一步的人事变动计划。

篮板球

6750人的裁员范围遍布全球。

西门子发言人表示,德国预计有5250人受到影响,主要集中在员工数量较多的埃尔兰根、慕尼黑、纽伦堡和柏林;欧盟5150人(德国除外);欧洲以外,6350。

裁员反弹首先出现在西门子总部德国。

西门子的主要工会德国金属工业工会认为,西门子的裁员是不必要的。工会主席沃纳·纽格鲍尔(Werner Neugebauer)表示,西门子状况良好,订单充足。在这种情况下,工会既不能理解也不能接受裁员。他说工会可能会组织工人罢工。

根据Metall掌握的西门子财报,自2005年以来,西门子的营收和净收入一直在增加。2006年,西门子全球收入为664.87亿欧元,净收入为33.45亿欧元。2007年,其全球收入为724.48亿欧元,净收入为40.38亿欧元。2008年上半年,西门子全球收入达364.94亿欧元,比去年同期增长5%。

西门子早就预见到了工会的愤怒。西门子首席人事官Siegfried Russwurm表示,裁员是业务重组的必然结果,西门子希望尽快完成重组。

但据德国内部人士估计,西门子大规模裁员的成本至少需要10亿欧元来支付遣散费、安置费、养老金等等。

变形

西门子为了重组三大核心业务,不惜激怒民众,大幅精简管理。

分析人士指出,“在德国,西门子的重组已经讨论了很长时间,西门子就像一个睡美人,等着王子来叫醒她,”该人士表示。“现在,罗旭德在这里,王子在这里。”

2007年夏天,贿赂丑闻爆发后,罗旭德接替柯菲德成为西门子的新总裁。他希望在重塑西门子形象的同时,彻底改变西门子的业务。

随后,西门子的大转型开始了。从2008年1月开始,西门子原有的八大集团开始整合为能源、工业、医疗三大业务。

毫无疑问,这一重组计划也将影响西门子中国。事实上,西门子的裁员计划已经明确显示将在欧洲以外裁员6350人。

不过,西门子中国的段威表示:“西门子中国的重组现在正在进行,整个过程不可能一蹴而就。”他只是表示,待条件成熟后,将宣布西门子中国的重组。